Offene Stellen
Auf diese offenen Stellenanzeigen kannst du dich einfach über unser Formular bewerben. Klicke dazu einfach auf das jeweilige Angebot.
FAQs
Hier listen wir regelmäßig gehörte Fragen und unsere jeweilige Antwort für Sie auf. Zögern Sie nicht mit uns ins Gespräch zu kommen, um Ihr individuelles Anliegen zu besprechen.
Die Dauer bis zur Besetzung hängt von vielen Faktoren ab; u.a. von dem gesuchten Profil und dem Budget, aber auch von internen Prozessen (Betriebsratsanhörungen, Compliance, etc.). Unser Anspruch ist es, innerhalb von max. 14 Tagen nach Beauftragung passende Kandidaten vorzustellen und unsere Auftraggeber bei der Optimierung des Recruiting-Prozesses zu unterstützen.
Unsere Vergütung ist abhängig von den gebuchten Leistungen, dem Aufwand und der Dauer. Bitte kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
Ja, unser Team hat bereits Erfahrung mit Relocations aus diversen Drittstaaten gesammelt und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausländerbehörden und der Bundesarbeitsagentur.
Unser Anspruch ist es, innerhalb von maximal 14 Tagen passende und kompetente Bewerber:innen präsentieren zu können. Im Regelfall sind wir noch schneller.
Interviews mit Kandidaten führen wir auf Deutsch, Englisch, Arabisch & Spanisch.
Projektmanagement bieten wir in englischer und deutscher Sprache an.
Podcast
Lukas Waschat & Marcus Schumacher sprechen in diesem Podcast mit spannenden Expertinnen und Experten aus der Recruiting-Welt über Themen wie Headhunting, Performance Recruiting, Employer Branding und andere Buzzwords. Damit für euch die wertvollsten Trüffel in der Personalgewinnung gefunden werden.
